Gi Group | Impiegato/Impiegata Ufficio Logistica
FILIALE: OLBIASei appassionato del settore logistico e dei trasporti?
Vuoi far parte di un team dinamico in un ambiente stimolante?
GiGroup, per conto di un'importante azienda cliente del settore trasporti, è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICA.
La risorsa si occuperà principalmente di: Inserimento ordini cliente su sistema gestionale Gespe Gestione informatica dell'allocazione veicoli Raccolta e gestione dei documenti di trasporto Si richiede: Preferibile esperienza nella mansione, si valutano risorse senza esperienza ma con diploma ad indirizzo logistica e trasporti.
Diploma di scuola superiore Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza di Excel Luogo di lavoro: Santa Giusta, provincia di Oristano
Orario di lavoro: Su turni diurni dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale Full time con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
L inquadramento verrà valutato in base all esperienza maturata.
Se sei pronto a metterti in gioco e a crescere in un contesto lavorativo stimolante, candidati subito all'annuncio!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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