Gi Group | Impiegato Junior Tecnico After Sales
FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante in ambito di progettazione elettronica, siamo alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO JUNIOR TECNICO AFTER SALES La figura ricercata sarà inserita, dopo un periodo di affiancamento all'interno dell'ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività:
gestione delle chiamate di assistenza pre e post vendita risoluzione dei problemi segnalati da utenti clienti supporto utenti in modalità remota (pc/telefono) conoscenza tecnica in materia elettrica/elettronica Requisiti:
Titolo di studio ad indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico/elettronico conoscenza fluente della lingua inglese buone capacità relazionali e tendenza al problem solving Offerta:
Luogo di lavoro: Pescara
Orario di lavoro: Full time (dalle 8:30 alle 17:30)
Inserimento a tempo indeterminato in azienda
La Ral verrà definita in fase di colloquio e commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato scelto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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