Gi Group | Ingegnere Gestionale/Industriale: Quality Process Engineer-
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per azienda leader nel settore Fashion&Luxury ricerchiamo un/a
INGEGNERE GESTIONALE/INDUSTRIALE per il ruolo di QUALITY PROCESS ENGINEER Il ruolo La risorsa in affiancamento al proprio responsabile si occuperà di:
Analisi del processo di qualità Qualificazione del fornitore Definizione, convalida ed esportazione di standard di qualità e diffusione delle best practices Supporto alla gestione del miglioramento continuo dei prodotti attraverso la standardizzazione dei processi Analisi dati Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale/Della produzione Gradita esperienza anche di stage in ruoli in ambito processo, lean, qualità Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel Buona conoscenza della lingua inglese. Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali) Problem Solving Precisione e puntualità nel rispettare gli obiettivi Team Working Offerta contrattuale Si offre contratto a tempo determinato con pacchetto retributivo competitivo
Sede di lavoro : Firenze
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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