Gi Group | Junior Help Desk I Livello
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: Qibit - Junior TalentQiBit, divisione ICT di Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante realtà proprietaria di numerose Maison di alta moda, cerchiamo un/a:
Junior Help Desk I Livello La risorsa sarà inserita all interno del reparto IT, responsabile di supportare l'attività di assistenza tecnica di primo livello occupandosi prevalentemente di:
- Fornire supporto di primo livello alle postazioni di lavoro
- Installazione, configurazione software e hardware di PC, stampanti, telefoni cellulari
- Monitoraggio e configurazione di sistemi Microsoft e Apple
I profili che stiamo ricercando possiedono i seguenti requisiti :
- Diploma informatico o in materie affini
- Forte interesse per il settore informatico
- Buone doti relazionali e organizzative
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei sistemi Windows e IoS
Sede di lavoro : Milano
Orario di lavoro : Full-time
Offerta : si offre iniziale contratto di stage più buoni pasto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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