Gi Group | Junior_ Ingegnere Ambientale
FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: OFFICELa divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per azienda cliente, leader nella tutela ambientale, una posizione di:
Junior_ INGEGNERE AMBIENTALE La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e in forte crescita per specializzarsi nel ruolo di Tecnico della Prevenzione. Mansioni e responsabilità Supporto nella redazione dei documenti relativi alla sicurezza (Documento Valutazione Rischi, Rischio Incendio, Chimico, Biologico, Rischi Interferenziali, Piano Operativo di Sicurezza, Piano Di Emergenza etc. ) Affiancare nella formazione delle risorse rispetto agli art. 36 e 37 del D. Lgs. 81/08 e ss. mm. ii. Requisiti richiesti Laurea in Ingegnere Ambientale, Chimico industriale, Tecnico della Prevenzione Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza sul lavoro Conoscenza della normativa ambientale Conoscenza dei sistemi di Qualità ISO (ISO 9001, e possibilmente ISO 14001 e ISO 45001) Buona conoscenza della lingua inglese Personal skills Flessibilità Organizzazione Ottime doti comunicative Offerta contrattuale Si offre contratto a Tempo Determinato o Indeterminato diretto.
Full time, lunedì-venerdì
Non è previsto smartworking
Sede di lavoro :
Roma (zona Est)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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