Gi Group | Junior Legal Specialist Milano

Gi Group | Junior Legal Specialist
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: OFFICEHirevo, divisone specializzata di Gi Group Holding , la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati, seleziona per nota azienda cliente nel settore Pubbliche amministrazioni una figura di:

Junior Legal Specialist e si dovrà occupare di;

Fornire consulenza e supporto giuridico alla Direzione Generale, all Area Amministrazione, alle Divisioni aziendali. Svolgere attività di studio e aggiornamento sulle innovazioni di norme e regolamenti di interesse generale aziendale; Supportare la Direzione Generale nella gestione degli affidamenti di incarichi esterni in tema di difesa in giudizio e patrocinio legale; Fornire supporto nella predisposizione degli atti a rilevanza interna ed esterna di competenza della degli organi statutari Requisiti Richiesti:

Laurea magistrale in giurisprudenza; titolo preferenziale: abilitazione all esercizio della professione forense/compimento pratica forense; Esperienza minima, maturata attraverso percorsi lavorativi e/o di specializzazione post laurea, in mansioni attinenti al profilo ricercato svolte presso studi legali, aziende ed enti pubblici. CONOSCENZA DELLE SEGUENTI MATERIE:

           Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm. ); Codice degli Appalti (D. Lgs. N. 50/2016; D. Lgs. N. 36/2023 e ss. mm. ); ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) con particolare riferimento alle Aziende speciali ed agli enti partecipati da pubbliche amministrazioni;

           normativa in materia di trattamento dei dati personali (D. lgs. 196/2003 e ss. mm. , GDPR Regolamento UE 2016/679);

           contratti e gestione stragiudiziale di sinistri e recupero crediti;

           diritto del lavoro e della legislazione sociale: disciplina dei rapporti di lavoro nel settore privato e nel settore pubblico; elementi in tema di Legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare: D. Lgs. 150/2015 e D. L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L. R. Lombardia n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;

Elementi di diritto penale: individuazione fattispecie di reato anche con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione ed al D. Lgs. 231/2001

Offerta:

Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione Possibilità di smart working 2 giorni a settimana Ral 26/28k Ticket buoni pasto da 7 euro Orario 36h settimanali; 8, 30 17, 00 dal lunedì al giovedì (pausa pranzo mezz ora) 8, 30-12, 30 il venerdì con flessibilità.

CCNL ENTI LOCALI Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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