Gi Group | Junior Process Engineer_Settore Ferroviario
FILIALE: PISTOIASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per multinazionale in ambito ferroviario proponiamo un opportunità come:
Junior Process Engineer_Settore Ferroviario La risorsa sarà inserita nel reparto Processes & Industrial Engineering composto attualmente da 4 risorse.
Attività: - Definire e monitorare i requisiti dei Processi Speciali, attuare azioni correttive per il loro raggiungimento, promuovere azioni per migliorare lo sviluppo dei Processi Speciali.
- Controlli di qualità su parti meccaniche;
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici ;
- Supporto nella progettazione e costruzione di parti meccaniche;
- Capacità di analizzare e sintetizzare il problema e le sue cause (problem solving)
Requisiti richiesti: - Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o elettrica o aerospaziale o chimica - Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
- Conoscenze delle principali lavorazioni speciali di seguito elencate: Saldatura, brasatura, Serraggio a coppia, rivettatura, crimpatura, Pittura, Incollaggio strutturale
- Conoscenze legate alla metodologia Lean e Six Sigma.
Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione (6 mesi) finalizzato all assunzione a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico. Livello B1 o B2 in base alle esperienze pregresse della risorsa.
Sede di lavoro : Pistoia
Benefit: mensa aziendale + Premio di produzione + smart working (2 giorni a settimana)
Orario: 08. 00 16. 30 (con flessibilità in ingresso)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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