Gi Group | Manutentore Elettrico
FILIALE: MONZAGi Group s. p. a, filiale di Monza, ricerca per importante e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa, inserita all'interno di un team di 6 figure, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti e/o dei macchinari;
- Garantire il corretto funzionamento di cabine, reti di distribuzione e quadri elettrici e delle macchine in generale;
- Intervenire in caso di guasti o falle degli elementi elettronici ed elettromeccanici nel sistema produttivo;
- Conduzione degli impianti con verifica del buon funzionamento degli stessi e ne assicura l avviamento e spegnimento.
REQUISITI:
- possesso del diploma tecnico indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico
- esperienza pregressa in attività di manutenzione o come elettricista industriale
- conoscenza diagnostica PLC
- disponibilità ai 3 turni
- attenzione e precisione
- problem solving
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale con possibilità di proroga
Orario di lavoro su 3 turni ( 6. 00-14. 00 14. 00-22. 00 22. 00-06. 00)
CCNL: metalmeccanico-industria
Sede di lavoro: Desio ( MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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