Gi Group | Manutentore Elettromeccanico
FILIALE: MASSA CARRARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per l'azienda cliente ricerchiamo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Obiettivi principali e relative attività :
La risorsa selezionata si occuperà di:
Assicurare le operazioni di manutenzione negli impianti generali di Fabbrica Ispezionare con regolarità lo stato degli impianti/macchinari al fine di individuare potenziali criticità Riportare e segnalare ai componenti del team manutenzione e al proprio responsabile aree di criticità al fine di programmare gli interventi necessari Aggiornare e rispettare il piano di manutenzione aziendale per la parte di sua competenza Gestire gli impianti osservando le procedure vigenti in materia di sicurezza Requisiti: Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche tecniche:
Diploma tecnico industriale in ambito meccanico e/o elettrotecnico, o titolo equipollente Pregressa esperienza nel ruolo; Esperienza nella ricerca guasti su PLC complessi, Soft skills: Inoltre, sei il candidato ideale se possiedi:
Forte orientamento al lavoro e proattività, Capacità di analisi del problema e valutazione di tutte le possibili opzioni per giungere ad una soluzione definitiva e permanente, Flessibilità, saper riorganizzare rapidamente le priorità di intervento, Capacità relazionali favorevoli al lavoro di squadra, Capacità di lavorare sotto stress. OFFERTA CONTRATTUALE Si offre inserimento a tempo indeterminato diretto con l azienda
Luogo di lavoro: Viareggio (LU) Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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