Gi Group | Manutentore Meccanico - Reparto Scelta
FILIALE: SASSUOLO
Gi Group spa , filiale di Sassuolo, collabora con un'azienda leader mondiale nel settore della produzione ceramica e sta cercando nuove figure da inserire nel proprio team. Se sei un professionista con esperienza e cerchi un'opportunità per lavorare in un ambiente all'avanguardia , continua a leggere!
Posizione: MANUTENTORE MECCANICO Siamo alla ricerca di tecnici esperti nella manutenzione meccanica di macchine digitali in scelta.
Sarai parte di un team fondamentale per garantire l'efficienza produttiva dell'azienda.
Cosa cerchiamo:
Esperienza consolidata in manutenzione meccani preferibilmente nel settore ceramico. Manualità e precisione nelle operazioni tecniche. Disponibilità a lavorare su 3 turni. Sede di lavoro: SASSUOLO (MO)
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe
Orario di lavoro: Full-time su tre turni
Se sei un professionista della manutenzione e vuoi contribuire al successo di un'azienda che fa dell'eccellenza il proprio marchio distintivo, invia la tua candidatura e unisciti a noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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