Gi Group | Manutentore Stampi
FILIALE: MANERBIOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per storica azienda strutturata del settore metalmeccanico un
MANUTENTORE STAMPI Verrai inserito in un contesto strutturato all'interno del reparto manutenzione stampi; ti occuperai di effettuare supporto alla manutenzione della struttura dello stampo o di effettuare attività di lucidatura, finitura ed aggiustaggio dell'anima. Effettuerai inoltre il montaggio e lo smontaggio dello stampo all'interno della pressa.
I requisiti richiesti per il ruolo :
preferibile formazione indirizzo tecnico/meccanico; capacità di lettura del disegno meccanico; capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e da banco; buona manualità; voglia di imparare e mettersi in gioco; doti di precisione ed organizzazione. Tipologia contrattuale :
L'azienda offre un contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro : tre turni da lunedì a venerdì
Zona di lavoro : Dello (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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