Gi Group | Mechanical Design Engineer Bardi

Gi Group | Mechanical Design Engineer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: SUZZARASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione di macchinari industriali, stiamo ricercando un/a:

 MECHANICAL DESIGN ENGINEER Il ruolo: La figura selezionata si occuperà dello sviluppo dei componenti e dei prodotti, con responsabilità diretta su attività di progettazione legate sia a nuovi prodotti che a prodotti esistenti, in ottica di miglioramento continuo e/ riduzione costi.

Nello specifico si occuperà di:

       Dimensionamento e realizzazione componenti meccanici

       Esecuzione disegni e modifiche a modelli 3D e disegni 2D

       Analisi di prodotti esistenti

       Gestione della distinta base

       Interfacciarsi autonomamente con i fornitori per analisi di fattibilità su nuovi sviluppi o su componenti esistenti

       Definizione dei test necessari alla validazione di componenti e sistemi

Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o diploma tecnico  Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni presso aziende metalmeccaniche Ottima conoscenza di software di progettazione (Autocad, Solidworks, Creo) Competenze su test di vita e validazione prodotto Capacità di effettuare misure meccaniche, elettriche e termiche Soft skill: team working problem solving Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all esperienza del/la candidato/a

Sede: Pegognaga (MN)

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti

Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a

leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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