Gi Group | Montatore Elettromeccanico Bardi

Gi Group | Montatore Elettromeccanico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: BERGAMOLa divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per multinazionale settore elettrico:N. 2 Operatori addetti al montaggio e cablaggio elettrico e meccanicoDescrizione attività: Montaggio di componenti elettromeccanici seguendo la documentazione tecnica e funzionale alla destinazione d uso del prodotto finito Controllo tramite strumentazione manuale e banchi di prova semiautomatici e/o automatici, per verificare l integrità strutturale e la funzionalità del prodotto. Requisiti: Diploma ad indirizzo elettrico, meccanico, meccatronico o elettrotecnico Capacità di lettura schema elettrico Conoscenza della componentistica dei quadri elettrici Utilizzo degli strumenti di misura, da banco e attrezzature di officina Qualifica PES-PAV Esperienza nella mansioneLuogo di lavoro: zona BergamoOrario: giornata con disponibilità ai 2 turniInserimento: diretto in azienda tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria 13^, premio, welfare aziendale. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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