Gi Group | Neodiplomato Elettrotenico
FILIALE: VIMERCATESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0
HiRevo Mechanics 4. 0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per realtà sita a Usmate Velate (MB), leader mondiale nella produzione di strumenti analitici e apparecchiature da laboratorio, siamo alla ricerca di un:
NEODIPLOMATO ELETTRONICA / ELETTROTECNICA
La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente e, a seconda delle proprie attitudini e inclinazioni, potrà occuparsi di molteplici attività, tra cui:
Attività di service;
Montaggio elettromeccanica;
Assemblaggio elettromeccanico;
Manutenzione;
Lavorazioni elettromeccaniche.
È la richiesta la conoscenza di:
Buona manualità
Competenze Tecniche
Completano il profilo:
Diploma tecnico in Elettronica / Elettrotecnica Luogo di lavoro: Usmate Velate (MB)
Orario di lavoro: Giornata
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria
Inserimento: iniziale somministrazione con Gi Group, scopo assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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