Gi Group | Operaio / A Appartenente Alle Categorie Protette 68/99 - Art. 1 | Latina
FILIALE: LATINAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:OPERAIO?
/ OPERAIA iscritto alle Categorie Protette L. 68/99 Ti occuperai di:- Avvio e conduzione di macchine automatiche e semi-automatiche- Gestione dell intero ciclo produttivo della macchina, verifica del corretto funzionamento della stessa- Controllo qualità prodotto finito e rilevamento di eventuali difetti di produzioneRequisiti:- Esperienza minima in contesti produttivi- Disponibilità al lavoro su turniSoft skills:- Team working- Buona gestione dello stress- PrecisioneOfferta contrattuale:Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì Dalle 08:00 alle 17:00 e/o su turni 06:00-14:00 Full timeContratto a tempo determinato diretto con l azienda, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Latina (LT)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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