Gi Group | Operaio/A Biomedicale Ciclo Continuo
FILIALE: SMS LIVANOVAGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è attiva in una nuova selezione per primaria realtà operante nel settore Biomedicale.
Il nostro cliente è una multinazionale biomedicale che, per la consolidata realtà produttiva di oltre 1000 dipendenti a Mirandola (MO) ricerca un
OPERAIO/A BIOMEDICALE SU CICLO CONTINUO
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo che svolge lo stampaggio di materia plastica e si occuperà di:
- avviare e condurre presse e macchinari automatici e semiautomatici;
- effettuare il controllo qualità visivo del prodotto,
- preparazione e verifica delle materie prime;
Si richiede:
- esperienza anche minima in aziende di produzione preferibilmente strutturate;
- disponibilità al lavoro su tre turni ciclo continuo;
- disponibilità immediata
Sede di lavoro: Mirandola (MO)
Si offre contratto a tempo determinato di due mesi con proroghe successive.
Orario lavorativo: 3 turni ciclo continuo (3+2)
Turni: 5. 00-13. 00/13. 00-21. 00/21. 00-5. 00
Livello: H ccnl Gomma Plastica
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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