Gi Group | Operaio/A Generico/A
FILIALE: PISTOIA
Gi Group, prima multinazionale italiana per il lavoro ricerca, per azienda leader nel settore della produzione di materiale plastico, situata nella zona di Monsummano Terme, un Operaio/a Addetto/a alle macchine da inserire all'interno dell'organico.
La risorsa sarà coinvolta nella manutenzione e nella gestione delle macchine e impianti di produzione.
Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti industriali
- Capacità di lavorare su impianti di produzione automatizzati
- Conoscenza di base della lettura del disegno tecnico e degli strumenti di misura
- Disponibilità a lavorare su tre turni (mattino, pomeriggio e notte)
- Attitudine al lavoro in team e precisione
- Preferibile, ma non necessario, possesso di qualifica o diploma tecnico
Offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile;
- Retribuzione commisurata all'esperienza;
- Ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione.
Se sei una persona dinamica, motivata e con la voglia di crescere professionalmente, candidati all'annuncio
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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