Gi Group | Operaio/A Settore Alimentare | Cremona Bardi

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Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: CREMAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentareOPERAIO/A SETTORE ALIMENTARELa risorsa sarà inserita all'interno della realtà produttiva e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di seguire l'intero processo produttivo di lavorazione delle carni in autonomia. Sono richiesti i seguenti requisiti:preferibile pregressa esperienza in produzione alimentareprecisione e attitudine al lavoro organizzatoflessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivopossesso di patente B e mezzo proprioLa selezione è finalizzata all'assunzione con contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di futura stabilizzazione all'interno dell'aziendaLuogo di lavoro: Palazzo Pignano (CR)Orario di lavoro: 6. 00-14. 30 oppure 7. 00-15. 30 dal lunedì al venerdì, con disponibilità a svolgere straordinari al sabatoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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