Gi Group | Operaio/A Stampaggio Plastico
FILIALE: CANTU'Gi Group S. p. A. , autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), Filiale di Cantù, ricerca per nota azienda cliente
OPERAIO/A - STAMPAGGIO PLASTICO e addetto/a alla manutenzione macchinario La risorsa, inserita all'interno del reparto di produzione, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Carico e scarico materiali (plastica e gomma) all'interno dei macchinari per lo stampaggio ad iniezione;
- Primo controllo qualità visivo;
- Ordinaria manutenzione dei macchinario (cambio guarnizioni, cambio stampi ecc. ).
REQUISITI :
- Esperienza di almeno 6 mesi nel settore plastico;
- Buon utilizzo della classica strumentazione da banco;
- Flessibilità operativa e dinamicità;
- Curiosità e buona capacità manuale;
- Automunito/a.
COSA OFFRIAMO? Contratto iniziale a termine in somministrazione, finalizzato all'inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell'azienda cliente, con RAL 23k.
ORARIO DI LAVORO : Da lunedì a venerdì, su due turni: 6:00/14:00 - 14:00/22:00.
LUOGO DI LAVORO : Cantù (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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