Gi Group | Operaio Addetto Montaggio Mobili
FILIALE: GAVARDOCerchi un lavoro su giornata, nei pressi di Moniga? Vuoi imparare il montaggio e l'uso di strumenti da banco?
Gi Group ricerca, per una conosciuta azienda del settore Arredamento:
ADDETTO AL MONTAGGIO MOBILI La risorsa, affiancata da un collega esperto, si occuperà dell'assemblaggio e montaggio mobili direttamente presso il domicilio dei clienti, tramite ausilio di strumenti da banco.
Gli spostamenti vengono effettuati con mezzo aziendale, non è necessario il possesso di patente B/autovettura propria.
Requisiti richiesti: Manualità e prestanza fisica;
Preferibile esperienza pregressa con l'uso degli strumenti del montaggio/assemblaggio.
Completano il profilo Motivazione e voglia di fare;
Capacità di dialogo e confronto diretto con la clientela;
Serietà, affidabilità e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Moniga e cantieri esterni, limitrofi (BS);
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata (8:00 18:00). Con 1 o 2 ore di pausa pranzo;
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di proroghe ed inserimento diretto in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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