Gi Group | Operaio Generico | Roma Lazio

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Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: ROMA TUSCOLANAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda leader nella produzione e fornitura di casseforme, sistemi di puntellazione e ponteggi provvisori:OPERAIO GENERICOLa risorsa si occuperà nello specifico delle seguenti attività:-         Carico/Scarico merci-         Pulizia ponteggi-         Preparazione ed imballaggio ponteggi Requisiti richiesti: -         Attestato alla conduzione del carrello elevatore-         Esperienza in mansioni similari-         Disponibilità dal Lunedì al Venerdì-         Automunito Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali)-         Team working-         Buona Gestione dello stress-         Precisione-         Flessibilità Offerta ContrattualeSi offre CCNL Metalmeccanico PMI 2° Livello a Tempo determinato in somministrazione (1 settimana + proroghe).

Full Time con turni diurni nella fascia oraria 8:00-17:30, dal Lunedì al Venerdì.

Luogo di lavoro: Fiano Romano (RM)Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web www.gigroupholding. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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