Gi Group | Operaio / Operaia Alimentare LATINA

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Latina
Lazio, LATINA

FILIALE: LATINASei interessato al mondo della produzione? Vuoi metterti in gioco in un azienda industriale? Ti piacerebbe lavorare nel settore Alimentare?

questa è l opportunità che fa per te!Siamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e RICERCHIAMOOPERAIO / OPERAIA ALIMENTARESarai inserito in un ambito produttivo con tecnologie all avanguardia ed attenzione alle tendenze del mercato; Verrai collocato sulle linee di produzione dei diversi reparti e seguirai la filiera produttiva. Cosa cerchiamo? Hard Skills:- Diploma di Scuola Superiore di II Grado- Esperienza pregressa in contesti produttivi (preferibilmente alimentare)Soft Skills:- Motivazione e team working- Affidabilità e serietà- AutomunitoCosa ti offriamo? Contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. Orario: Full time Ciclo continuo su turni (06:00- 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)Sede di lavoro: Cisterna di LatinaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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