Gi Group | Operatore Di Linea Automatizzata
FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda in ambito chimico, selezioniamo:
Operatore di linea automatizzata La risorsa si occuperà della conduzione degli impianti automatizzati di produzione, in particolare di:
- Supervisione del ciclo di produzione;
- Impostazione, controllo o modifica dei parametri di lavorazione,
- Esecuzione di primi interventi di manutenzione ordinaria sulla linea;
- Eventuali controlli di qualità del prodotto.
Si richiede:
- Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione;
- preferibile diploma in ambito tecnico o percorso ITS;
- disponibilità al lavoro su 3 turni;
Completano il profilo buona manualità, precisione, affidabilità e problem solving.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Pescara Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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