Gi Group | Pre-Design&Simulation Engineer Torino

Gi Group | Pre-Design&Simulation Engineer
Torino
Piemonte, Torino

FILIALE: RIVOLISPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico proponiamo un opportunità come:

 TEAM LEADER PRE-DESIGN&SIMULATION ENGINEER Il ruolo Il Team Leader Pre-design&Simulation guiderà a livello funzionale un team di al fine di guidare adeguatamente lo sviluppo di nuovi prodotti.

In particolare sarà responsabile di definire l'architettura dei nuovi prodotti, motivando le scelte effettuate attraverso calcoli e modellazione. Una volta fissata l'architettura preliminare, il team entrerà nei dettagli: fornirà simulazioni multifisiche a parametri concentrati dell'intero sistema idraulico per definire l'architettura della linea di iniezione completa ed eseguirà simulazioni CFD

Requisiti: -      Laurea in Ingegneria Meccanica/Aerospace/Automotive;

-      Esperienza di almeno 5 anni in calcoli e simulazioni;

-      Conoscenza di meccanica dei fluidi e simulazioni CFD;

-       Esperienza con la modellazione multifisica a parametri concentrati (ad esempio GT-Suite, AME-Sim, Simulink), preferibilmente applicata all'idraulica

-      Buona conoscenza della lingua inglese;

-      Competenza di leadership per la guida di team di lavoro

Offerta contrattuale Assunzione diretta a tempo indeterminato presso l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.

Sede di lavoro : Rivoli (TO)

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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