Gi Group | Process Engineer
FILIALE: L'AQUILASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda leader nella produzione di batterie per il settore automotive e industriale proponiamo un opportunità come: PLANT PROCESS ENGINEERIl ruolo Il candidato risponderà direttamente al Plant Manager e fungerà da collettore tra l area della Qualità e la Produzione e si occuperà di:- Eseguire analisi statistiche su base routinario dei dati di produzione (produzione, scarti, controlli, attività di rilavorazione, ecc) provenienti dai database pertinenti, seguendo le indicazioni dei team di stabilimento e di Qualità;- Condividere i dati con lo stabilimento durante la riunione quotidiana e in incontri specifici con le funzioni di stabilimento/corporate;- Condividere report specifici su base settimanale con gli stabilimenti e le funzioni aziendali- Supportare il team di qualità dell'impianto nella creazione e nell'analisi del rapporto mensile dell'impianto;- Familiarità con i Processi Operativi ed i Sistemi di Gestione della Qualità Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale; - Esperienza in Area Process o Quality;- Conoscenza dettagliata dei Piani di Controllo della Produzione- Conoscenza delle modalità/protocolli dei controlli di processo;- Plus conoscenza dei processi produttivi delle batterie;- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) ;- Conoscenza dei processi produttivi in ambito industrialeOfferta contrattualeAssunzione a tempo indeterminato direttamente con l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.
Sede di lavoro: Avezzano (AQ)Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
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