Gi Group | Progettista Elettrico Impianti
FILIALE: CALUSCO D'ADDASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Tecnico meccanico ed elettrico.
Per importante azienda del settore elettrico, proponiamo un opportunità come:
PROGETTISTA ELETTRICO IMPIANTI IL RUOLO Il progettista verrà inserito nell ufficio tecnico e, rispondendo direttamente al Responsabile Tecnico, si occuperà della progettazione di impianti elettrici e della gestione della commessa (contatto con clienti e fornitori, redazione distinta base).
REQUISITI RICHIESTI Indispensabile pregressa esperienza nella progettazione di impianti elettrici; Diploma/qualifica tecnica ad indirizzo elettrico; Capacità di utilizzo di software di disegno elettrico; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità ad effettuare eventuali sopralluoghi presso i clienti; OFFERTA CONTRATTUALE Si propone contratto diretto a tempo indeterminato La retribuzione è commisurata alla seniority della candidatura. ZONA DI LAVORO: Calusco d Adda (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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