Gi Group | Progettista Jr
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL SEMPIONE HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda solida situata nel territorio di Milano leader nel campo Engineering and Contracting.
STAGE PROGETTISTA La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà in affiancamento al tutor di sviluppare competenze nell ambito della progettazione impiantistica di tubazioni mediante l utilizzo di AUTOCAD e software di modellazione 3D (ESApro3D).
REQUISITI RICHIESTI: Diploma in meccanica, elettronica/elettrotecnica Conoscenza del disegno tecnico Preferibile conoscenza di Autocad Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro in Team.
OFFERTA CONTRATTUALE Si offre Stage retribuito full-time di 6 mesi, con possibilità di successivo prolungament Retribuzione: rimborso spese mensili di 800 Orario: full time su giornata dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Milano Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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