Gi Group | Pulizie P.T. 18H S/D
FILIALE: THIENEGiGroup S. p. A. ricerca, per importante azienda cliente del settore Grandi distribuzioni:ADDETTI ALLE PULIZIEIl personale si occuperà del decoro e della pulizia dei locali, degli arredi e delle attrezzature presenti nei luoghi di lavoro.
Garantisce il riordino e la pulizia dei locali avendo cura di igienizzare gli ambienti. Preferibile precedente esperienza nella mansione. Si richiede flessibilità oraria e patente B. ATTIVITA':Pulire i pavimenti utilizzando utensili a mano o a motoreSpolverarePulire e disinfettare i bagniPulire porte e finestreOfferta: contratto in somministrazioneOrario di lavoro: PART TIMESedi di lavoro: THIENEGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidatiFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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