Gi Group | Receptionist
FILIALE: ROMA OFFICEGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda leader nella fornitura di servizi di facility management
RECEPTIONIST
- Accoglienza Clienti e visitatori
- Creazione, consegna e gestione badge
- Registrazione e monitoraggio degli accessi
- Ricezione e smistamento interno della posta
- Gestione delle telefonate
- Organizzazione delle spedizioni
- Reportistica
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1-B2)
- Ottima conoscenza di principali applicativi informatici: conoscenza del pacchetto Office (in particolare, Outlook)
Disponibilità immediata
Competenze Trasversali:
- Ottime capacità organizzative relazionali
- Capacità di gestire il lavoro in base alle priorità e alle scadenze
- Flessibilità e precisione
Dettagli dell offerta
Orario di lavoro: PART TIME 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su turni con fascia oraria dalle ore 07. 00 alle 13. 00 o dalle ore 13. 00 alle ore 19. 00
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione o direttamente in azienda con possibilità di proroghe
Inquadramento retributivo: Contratto CCNL UGL AISS 5° livello
Sede di lavoro: Roma EUR
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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