Gi Group | Responsabile Avanzamento Produzione Maglieria Prato

Gi Group | Responsabile Avanzamento Produzione Maglieria
Prato
Toscana, Prato

FILIALE: PRATOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per azienda cliente operante nel settore tessile, ricerca:

RESPONSABILE AVANZAMENTO PRODUZIONE SETTORE MAGLIERIA La figura selezionata dovrà occuparsi della gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, della conduzione e programmazione dei telai rettilinei, lavorando a stretto contatto con il team di produzione al fine di garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività : Gestione dell avanzamento della produzione e di tutte le problematiche eventuali che si possono presentare, con relativo controllo qualità nei vari passaggi produttivi. Conduzione e programmazione di telai rettilinei; Requisiti richiesti: pregressa esperienza nel ruolo; Ottima conoscenza nella programmazione dei telai rettilinei di ultima generazione; Ottime doti organizzative; Autonomia nello svolgimento delle attività; Buone capacità di interfacciarsi con altri reparti. Inquadramento contrattuale: sede di lavoro: Prato; tipologia di contratto: a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile; orario lavorativo: full time, dal lunedì al venerdì. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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