Gi Group | Responsabile Di Sala Treviso

Gi Group | Responsabile Di Sala
Treviso
Veneto, Treviso

FILIALE: VillorbaIl mondo della ristorazione è la tua passione?

Sei alla ricerca di un lavoro in questo settore? Gi Group filiale di Villorba sta selezionando, per un'importante catena del settore alimentare:RESPONSABILE DI SALASi occuperà di:-       Gestisce la squadra di sala garantendo la riuscita di un ottimo servizio.

-       Conosce il servizio di sala a 360 gradi.

-       Planning dei turni quando necessario, apertura e chiusura cassa. -       eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore. Requisiti richiesti:-       maturato esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala.

-       profili che attualmente stanno ricoprendo ruolo di manager all interno di fast food ma che in passato hanno conosciuto il servizio di sala.

-       disponibilità a turni spezzati pranzo e cena (almeno nel fine settimana). -       Distanza massima dal locale mezz ora.

Inquadramento:Sede di lavoro: SILEATipologia di contratto: a tempo determinato con l'aziendaOrario di lavoro: 30h/40h settimanali, su turniFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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