Gi Group | Sales Assistant Arabic Speaker_ Luxury Premium Brand _ Milano
FILIALE: MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE: Fashion & LuxuryGi Group S. p. a. , agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
Sales Assistant Arabic Speaker_ Luxury Premium Brand _ Milano La risorsa sarà inserita all'interno della boutique del centro di Milano di un prestigio woman brand italiano. Si occuperà di accoglienza e consulenza al cliente, storytelling delle collezioni e fidelizzazione della clientela.
Richiesta esperienza pregressa in ambito Retail, preferibilmente maturata nel Ready to wear.
Necessarie buone capacità di problem solving e adattabilità, forte propensione alla soddisfazione del cliente e attitudine di vendita.
È richiesta una conoscenza BUONA della lingua INGLESE e ARABA.
Buono standing, solarità, attitudine ad un contesto dinamico, conoscenza e passione per il settore lusso completano il profilo.
Orario di lavoro: Full time, da lunedì a domenica, su turni.
Contratto: Contratto a tempo determinato con Azienda Cliente
Luogo di lavoro: Milano Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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