Gi Group | Scaffalista - Addetto Alla Vendita - Romanina | Roma
FILIALE: Roma BissolatiGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative. Ricerchiamo per cliente operante nel settore retail e calzature:ADDETTO / ADDETTA ALLA VENDITA_ SETTORE ABBIGLIAMENTO e CALZATURE_ FULL TIME_ ROMA ROMANINASiamo alla ricerca di persone giovani, dinamiche e interessate a lavorare all'interno di un negozio di abbigliamento e calzature in zona ROMANINA. I/La candidato/a si occuperà della vendita, della ricezione della merce, del rifornimento e allestimento degli scaffali e del riassortimento e del riordino degli articoli all'interno dello store. Requisiti minimi:-Disponibilità a lavoratore full-time su turni dal lunedì alla domenica-Flessibilità oraria, disponibilità e propensione a lavorare in un contesto strutturato-Professionalità, impegno, dedizione, motivazione. -Energia e spirito di squadra. -Doti di comunicazione e relazione, passione per la moda. Luogo di lavoro: ROMANINAOrario: full-time, Su turni nella fascia oraria 9 22 e su 6 giorni lavorativi Si offre un contratto in somministrazione VI livello del CCNL del commercio. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una trale principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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