Gi Group | Specialista Salute E Sicurezza - Sostituzione Maternita'
FILIALE: MILANO OFFICEGi Group SpA. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG) ricerca per azienda operante nel settore energetico:
SPECIALISTA SALUTE E SICUREZZA - SOSTITUZIONE MATERNITA' Le principali attività sono:
Monitoraggio su ruoli in ambito Sicurezza Miglioramento ed implementazioni di azioni su temi di eventi incidentali I requisiti necessari sono:
Laurea magistrale in materie STEM Preferibile pregressa esperienza, anche di stage, nel ruolo Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte nazionali Essere in possesso di patente B Soft skills come orientamento al teamworking, problem solving e proattività completano il profilo.
Offerta contrattuale: Contratto: somministrazione a tempo determinato- sostituzione maternità Sede di lavoro: Milano Orari e giorni di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle ore 09:00 alle ore 18:00
Possibilità di Smart Working Inquadramento retributivo: a partire da RAL 30. 000 e comunque da valutare in base all'esperienza + Ticket Restaurant Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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