Gi Group | Store Manager
FILIALE: IMOLALa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per negozio di fumetti in centro a Bologna:
STORE MANAGER Mansioni e responsabilità: La risorsa sarà inserita in uno store in centro a Bologna facente parte di una realtà dinamica, strutturata e che offre opportunità di crescita. La risorsa si occuperà principalmente di:
- Analisi dei KPI
- Raggiungimento degli obiettivi
- Gestione delle risorse
Requisiti richiesti: - Particolare interesse e passione per il settore fumettistico
- Gradita esperienza nella mansione di almeno 1 anno
- Completano il profilo ottime capacità organizzative, comunicative, di ascolto attivo e di teamwork
Offriamo: - Assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata all esperienza
- Full time 10:00 19:00, 6 giorni su 7, con possibilità di turni spezzati
Luogo: Bologna Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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