Gi Group | Technical Laboratory Support Ari

Gi Group | Technical Laboratory Support
Ari
Abruzzo, Ari

FILIALE : LECCOSPECIALIZZAZIONE : Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group (Aut.

Min.

26 / 11 / 04 Prot.

n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un TECHNICAL LABORATORY SUPPORT.

Nel ruolo, le principali responsabilità sono :

assemblaggio e preparazione impianti per effettuare il testing; supporto operativo al responsabile durante le prove in laboratorio e nella redazione di report; supporto nell'approvvigionamento dei materiali utili per l'esecuzione dei test.

Requisiti: Diploma tecnico o qualifica triennale in ambito meccanico / meccatronico o elettrico; Conoscenze meccaniche ed elettriche.

Soft Skills: Flessibilità; Proattività; Precisione e meticolosità; Problem solving.

Sede: Valmadrera.

Tipo di contratto: somministrazione.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26 / 11 / 2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198 / 2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.

#J-18808-Ljbffr