Gi Group | Tecnico Ascensorista Manutentore | Latina
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici Meccanici, RICERCA per azienda di riferimento del settore ascensori:TECNICO ASCENSORISTA MANUTENTOREL Azienda si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori per ogni tipologia di edificio. Il ruoloLa risorsa si occuperà delle attività di Manutenzione sugli impianti ascensori svolgendo giro manutenzione, chiamate, riparazioni ed assistenza. In particolare dovrà- Eseguire gli interventi di assistenza, riparazione e modernizzazione;- Relazionarsi con il cliente, all'arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell impianto;- Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impiantiSi richiede:Possesso del patentino per installazione e manutenzione di ascensori;Esperienza pregressa nella mansione;Completano il profilo:Orientamento al cliente e al risultatoOfferta contrattuale: si offre inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato, CCNL METALMECCANICI INDUSTRIASede di lavoro: LATINAOrario di lavoro: full time Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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