Gi Group | Tornitore Cnc Junior Milano

Gi Group | Tornitore Cnc Junior
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: CORSICOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 èla specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer azienda cliente specializzata nella produzione di stampi per il settore vetrario, stiamo ricercando unTORNITORE CNC JUNIORLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di formazione ed affiancamento, si occuperà nello specifico di attrezzaggio macchine torni 5 assi e frese, setup, modifica parametri e relativa programmazione con linguaggio Fanuc. Requisiti:- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico. - Conoscenza e lettura base del disegno tecnico- Utilizzo strumenti da misura-Forte motivazione a crescere nel settore-Disponibilità alla flessibilità orariaOrario di lavoro: a giornata più disponibilità al sabato mattinaSede di lavoro: Abbiategrasso (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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