Gi Group | Trasfertisti
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL- Gi Group SPA, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorativeRICERCAPer conto di una importante Azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria civile e industriale:ADDETTO/A CONTEGGIO UNITA' ABITATIVELe risorse si occuperanno del conteggio delle unità abitative e della verifica della fattibilità per l'installazione di impianti. - Diploma di scuola superiore - Conoscenza del pacchetto OFFICE. - Disponibilità alle trasferte, anche in autonomia, tramite il mezzo aziendale. CCNL: Commercio Livello V. -Zona di Lavoro: Sede di partenza Milano, con disponibilità alle trasferte su Lombardia, Emilia-Romagna e Lazio. - contratto in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe. - Fasce orarie: da lunedì a venerdì 9:00-18:00. - Monte ore full-time, 40 ore settimanali. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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