Gi Group | Ufficio Acquisti
FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda della zona industriale ovest di Vicenza, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo
1 BACK OFFICE ACQUISTI
La risorsa, si occuperà della parte di approvvigionamento con fornitori Italia ed estero. Budget, scouting e contrattazioni.
Requisiti:
Diploma /Laurea in materie economiche; Gradita una minima pregressa esperienza; Capacità di negoziazione; Richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office. Soft Skills
Precisione e puntualità Buone capacità di lavorare in team, proattività e buona flessibilità Buone capacità relazionali e comunicative Orario di lavoro: full time lun-ven 8. 30-17:30
Sede di lavoro VICENZA (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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