Gi Group | Vigilanza Non Armata Bolzano

Gi Group | Vigilanza Non Armata
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

FILIALE: BOLZANOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per azienda leader a livello nazionale nel settore della Sicurezza

VIGILANTI/OPERATORI FIDUCIARI Le risorse selezionate si occuperanno di fornire supporto nella gestione del presidio con attività di controllo accessi, mansioni di security. La risorsa selezionata si occuperà:

-       Controllo degli accessi

-         Accoglienza

-         Registrazione visitatori

Requisiti richiesti -         Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

-         Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni

Competenze Trasversali -         Puntualità

-         Team Work

-         Capacità organizzative

-         Precisione

Offerta Contrattuale Si offre contratto a Tempo Determinato Part time 32 ore in somministrazione. L orario previsto è su turni diurni dal lunedì alla domenica.  

Sede di lavoro: Bolzano

Orario: Su turni dalle 6. 50 alle 22. 30

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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