Giovani Laureate I Come Sales Account Manager A
Confidenziale Assicurazioni è un'Confidenziale Benefit - la nel settore dei servizi - che persegue uno sviluppo sostenibile e in particolare con il progetto Generazione Z ?
Talent Program si allinea a due dei 17 obiettivi ONU di sostenibilità:
formazione di qualità e parità di genere.
Generazione Z ?
Talent Program è l'esclusivo progetto Assicurazioni finalizzato a selezionare e formare una task force di giovani talenti con un curriculum accademico di alto livello, disposte a mettersi in gioco per crescere e far crescere l'Confidenziale.
Il professionista, esaurita la fase di formazione, approccerà il mercato iniziando dall'attivazione dei clienti di portafoglio a lui affidati e dalla lead generation di qualità.
L'obiettivo è quello di portarlo, in tempi stabiliti, a ricoprire un ruolo manageriale e di gestione del proprio team.
Chi stiamo cercando:
Cerchiamo giovani neolaureati con laurea magistrale che abbiano voglia di lavorare sulla propria persona per acquisireuna serie di competenze - capacità comunicative, relazionali, decisionali, di lavorare in team, determinazione, empatia - che li formeranno personalmente e come professionisti.
Perché Confidenziale Assicurazioni è fatta di persone ed è su di loro che vogliamo investire per crescere.
Cosa:
- Formazione:
Aule interattive con software Distribution Pro
Coaching e webinar dedicati Competenze emotive, Ascolto attivo, Finanza emotiva, Teoria e tecniche della comunicazione
Corso di Educatore Finanziario con certificazione UNI 11402
Abilitazione per iscrizione RUI - sez.
E
- Dotazione tecnologica:
iPad aziendale a disposizione
Software gestionale aziendale
Strumenti multimediali di comunicazione
- Affidamento portafoglio Clienti:
Mettiamo a disposizione del professionista una parte del patrimonio do consolidati e selezionati
- Offerta economica
1. 500, 00 euro mensili
2 bonus formativi di 250, 00 euro ottenibili in base alle Confidenziale
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