Global Hrbp Montebelluna

Global Hrbp
Montebelluna
Veneto, Montebelluna

Global HRBPLuogo: Montebelluna Azienda: D. B.

Group SpaDescriptionChi siamo? D. B.

Group spa nasce più di 40 anni fa in Italia, affermandosi negli anni come multinazionale leader nel mondo della logistica. Con più di 50 filiali in tutto il mondo, ci impegniamo ad offrire ai nostri clienti servizi all'avanguardia per spedizioni, logistica e consulenza doganale. Il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per poter esprimere la propria passione e professionalità all'interno di un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro team e contribuisca a creare un contesto innovativo e stimolante. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale. Se condividi questi valori, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Il ruoloPer D. B.

Group Spa – sede, siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di HR Global Junior che riporterà al Global HR Business Partner. La figura si interfaccerà con diverse funzioni Corporate (Country Manager, finance, controlling, BOD, IT) e fornitori esterni al fine di supportare la definizione e implementazione di politiche, linee guida e procedure HR per le filiali internazionali. Nello specifico:supporterà l'ottimizzazione di canali comunicativi e tra Corporate HR e filiali esterecontribuirà all'implementazione del sistema HCM (Human Capital Management) e delle politiche HRfornirà supporto alle figure di riferimento locali (Country Manager, HR Manager e Finance Manager) nella gestione di tutti i processi HRparteciperà alle attività atte a gestire efficacemente i costi del personale e supportare la pianificazione organizzativa internazionalesupporterà attivamente la pianificazione e realizzazione di progetti di formazione e altre iniziative destinate alle filiali estereI requisitiEsperienza pregressa in contesti aziendali CorporateEsperienza pregressa in area HRLaurea in ambito economico, gestionale e/o HRConoscenza della lingua inglese a livello avanzato: B2 o superioreDisponibilità oraria full timeDisponibilità a trasfertePrecisione, affidabilità, accuratezzaOttime doti analitiche e di gestione delle prioritàDoti comunicative, relazionali e di negoziazioneOttima conoscenza Suite Microsoft #J-18808-Ljbffr