Global Operations Specialist
Mei è un'azienda multinazionale italiana con forte predisposizione per il mercato globale e che da più di trent'anni produce macchinari industriali nel settore dell'ottica.
Attualmente presente con sedi estere a Chicago, Los Angeles, Houston, Bangalore, Hong Kong, Tokyo e São Paolo e con clientela localizzata nei diversi continenti.
Lo stile di lavoro dello staff Mei è orientato all'innovazione dei processi produttivi al fine di offrire ai propri clienti standard produttivi quantitativamente e qualitativamente più elevati.
Mei sceglie persone che hanno un'attitudine alla crescita ed allo sviluppo professionale, che possano crescere insieme all'azienda contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento Operations con il ruolo di Global Operations Specialist riportando direttamente all'Operations Program Manager.
Le principali mansioni saranno: Pianificazione, monitoraggio e gestione dello scadenziario di avanzamento progetti tra HQ e Filiali Interfaccia operativa e facilitatore nelle comunicazioni e nella stesura delle procedure operative intercompany Monitoraggio KPI e pannelli analisi carico di lavoro dipartimenti delle filiali Gestione e redazione reportistica Operations settimanale/mensile/trimestrale Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Economia Conoscenza fluente della lingua inglese Disponibilità a trasferte mensili, presso sedi del gruppo, legate a progetti; da considerare da 1 a 3 settimane, qualora fossero progetti speciali e più complessi.
Esperienza in pianificazione attività produttive e Project Management Uso pacchetto office avanzato Visione d'insieme e gestione a 360° aziendale Esperienza di gestione operativa e monitoraggio avanzamento progetti Soft Skills: Teamwork Capacità comunicativa Capacità di pianificazione ed organizzazione Visione d'insieme Autonomia Problem Solving Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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