Global Trainee Program- Switzerland Milano

Global Trainee Program- Switzerland
Milano
Lombardia, Milano

Hai il sogno di lavorare in un ambiente internazionale e innovativo?

Scegli TXT e-Swiss!

Il Global Trainee Program è un'esclusiva opportunità di 6 mesi, progettata per offrirti un'esperienza internazionale completa volta alla specializzazione all'interno della nostra divisione Aerospace & Aviation.

Come parte del nostro programma, trascorrerai i primi 6 mesi nella nostra sede globale recentemente ristrutturata, all'avanguardia, a Cologno Monzese (MI), acquisendo le competenze essenziali per la tua carriera internazionale.

Dopo il tirocinio iniziale di 6 mesi, sarai pronto per partire, esplorando nuove opportunità di carriera all'estero, possibilmente nella Svizzera tedesca.

TXT attualmente mira a sviluppare tre profili diversi: Software engineer, System/Test engineer, Flight simulation engineer.

Sei il candidato ideale se possiedi una buona conoscenza dell'inglese (almeno B2), sei una persona indipendente, curiosa e desiderosa di imparare, con interesse nel settore aerospaziale, aperta a nuove sfide e con un forte interesse nella crescita professionale internazionale.

Flight simulation engineer Responsabilità principali:        Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di un modello di volo del simulatore per il cliente.

Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di strumenti e applicazioni per il modello di volo.

Progettazione e implementazione dei requisiti basati sulle esigenze degli stakeholder, le richieste del mercato e la strategia del ciclo di vita del prodotto.

Generazione e gestione della documentazione tecnica software.

Competenze richieste:       Laurea magistrale in ingegneria aerospaziale o ingegneria aeronautica.

Conoscenza di base di Matlab e Simulink.

Forte interesse per la dinamica di volo.

Disponibilità a brevi trasferte internazionali.

Competenze opzionali:        Background nella dinamica di volo e simulazione di volo.

Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.

Conoscenza di base di C++.

Esperienza con metodi di lavoro Agile.

Software engineer Responsabilità principali:        Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di componenti software.

Sviluppo di modelli software di sistemi aeronautici.

Generazione e gestione della documentazione tecnica software.

Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita del software (test, correzione di bug, ecc. ).

Competenze richieste:       Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (ingegneria aerospaziale, ingegneria aeronautica, matematica, fisica, informatica).

Esperienza nello sviluppo orientato agli oggetti, anche non a livello professionale.

Competenze opzionali:        Esperienza in progetti di sviluppo personali.

Conoscenza e sviluppo in C++ e/o Qt.

Padronanza degli strumenti di versionamento (es.

GIT).

System/Test engineer Responsabilità principali:        Supporto tecnico al Project Manager, al Customer Support Manager e all'utente finale.

Pianificazione e programmazione delle attività di implementazione per garantire il successo del progetto.

Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la creazione, gestione, tracciabilità, testabilità e consegna dei requisiti.

Progettazione, gestione e implementazione del modello V.        Coordinazione con specialisti software e hardware per garantire la corretta implementazione del sistema.

Coordinamento e gestione di tutta la documentazione del ciclo di vita del software.

Competenze richieste:        Laurea triennale o magistrale in ingegneria aerospaziale, ingegneria aeronautica o equivalente.

Interesse per la gestione dei progetti.

Conoscenza di base del processo di verifica e validazione.

Capacità di comunicazione e gestione di situazioni complesse.

Competenze opzionali:       Esperienza nella gestione e conduzione di progetti personali.

Conoscenza dell'ingegneria di sistema e MBSE.

Conoscenza dei principali sistemi aeronautici.

Perché scegliere TXT GROUP:       Specifico onboarding per il profilo e casi reali per migliorare lo sviluppo personale e professionale.

Orari di lavoro flessibili, possibilità di lavoro ibrido.

Formazione su argomenti chiave relativi al business e sugli strumenti operativi/gestionali principali.

Opportunità di carriera uniche in un'azienda in rapida crescita e in forte trasformazione, con un team giovane e internazionale.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. lgs.

198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.