Governance Hse – Specialist – Constratto Di Somministrazione (Sostituzione Di Maternita')
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di lavoro somministrato, come GOVERNANCE HSE - SPECIALIST all'interno del team Sensibilizzazione, Miglioramento e Monitoraggio Sicurezza.
La struttura ha lo scopo di: coordinare i programmi di sensibilizzazione e cambiamento culturale per la Sicurezza; sviluppare nuovi strumenti di comunicazione in ambito Safety, interfacciandosi con le competenti strutture; fornire linee guida per la comunicazione e gestione degli eventi incidentali; monitorare periodicamente gli indicatori di sicurezza e predisporre analisi statistiche dell'andamento infortunistico, interfacciandosi anche con le competenti strutture per le attività finalizzate alla predisposizione del Bilancio Integrato; gestire le attività relative al processo di Loss Prevention in ambito Safety; interfacciarsi con le competenti strutture per le attività finalizzate allo svolgimento di Due Diligence per le tematiche di Sicurezza.
Per quale societàContratto in somministrazione per A2A.
Ti occuperai di Presidiare le attività di analisi e monitoraggio su ruoli e responsabilità in ambito Sicurezza.
Presidiare le attività di analisi e l'implementazione delle azioni di miglioramento in tema di eventi incidentali Supportare la responsabile del team nelle attività di indirizzo e coordinamento per la gestione delle tematiche specifiche per il Gruppo A2A Contribuire allo sviluppo di nuovi sistemi di comunicazione e sensibilizzazione sulle tematiche Safety Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea magistrale in discipline STEM e/o Master in ambito HSE Breve esperienza nella gestione operativa di problematiche correlate alla sicurezza dei luoghi di lavoro Conoscenza di strumenti legati alla valutazione del rischio e della normativa di settore Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio degli indicatori di sicurezza e predisposizione di analisi statistiche dell'andamento infortunistico L'abilitazione RSPP/ASPP potrebbe costituire un plus Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Patente di guida B Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione ed organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2aLe nostre persone: Formazione: Il nostro Podcast "Accanto" su che cosa significa lavorare oggi nella Life Company: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione: Il nostro processo di selezione:
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