Grant Management New Business Coordinator (Sostituzione Maternità) Lazio

Grant Management New Business Coordinator (Sostituzione Maternità)
Roma
Lazio, Lazio

Rome

**Ibrido

**AREA ORGANIZZATIVA** Finance / Grant Management

**SEDE DI LAVORO** Roma - SW possibile fino al 60% del tempo lavoro

**LINE MANAGER** Head of Grant Management

**RESPONSABILITA' DI BUDGET** NO

**RESPONSABILITA' DI GESTIONE**SI

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE** Tempo Determinato (Sostituzione Maternità)

**COMPENSO**Da definire in base l'esperienza

**LIVELLO SAFEGUARDING**1

**LA POSIZIONE

Il/la **Grant Management New Business Coordinator**(Programmi Internazionali) ha il compito di coordinare le attività e il team dell'area grant di riferimento a supporto dell'area New Business Development della Direzione dei Programmi Internazionali di Save the Children, supportando lo sviluppo della strategia di funding istituzionale e garantendo una gestione di qualità e in linea con le regole dei donatori per i processi grant finanziati da fondi istituzionali, fondazioni e aziende.

**PRINCIPALI ATTIVITA'

- Coordinare le risorse _grant_ dedicate al supporto dell'area _New Businsess Development_ della Direzione dei Programmi Internazionali, supervisionando le attività e gli obiettivi assegnati e garantendo la crescita e lo sviluppo delle stesse;

- Responsabile del processo di scrittura di nuove proposte _grant _per donatori istituzionali, nella redazione e controllo dei budget e nella raccolta di tutti i documenti e dichiarazioni richieste da _call for proposal_, garantendo la compliance ed eligibility con le linee guida dei principali donatori e delle policy interne di Save the Children, a supporto della Direzione dei Programmi Internazionali;

- Responsabile del processo di formazione su compliance e gestione finanziaria allo staff, ai Country Offices e ai partner coinvolti nello sviluppo delle proposal _grant _della Direzione dei Programmi Internazionali, relative alle linee guida dei donatori e di Save the Children, anche con missioni nei paesi di intervento, ove richiesto;

- Responsabile dell'analisi e studio delle linee guida dei donatori _grant_ previsti in strategia e della stesura e aggiornamento di linee guida interne e sviluppo di _tool_s, rispetto alla compliance donatore, partecipando anche a formazioni specifiche da parte dei donatori;

- Supportare il processo di rafforzamento della strategia e coordinamento interno e della corretta applicazione delle _ways of working_ tra le funzioni chiave di Save the Children Italia al fine di garantire che le diverse aree organizzative lavorino efficacemente insieme, anche attraverso lo sviluppo e l'implementazione di nuovi meccanismi e processi per favorirne la collaborazione;

- Assicurare il processo di aggiornamento e allineamento dei sistemi operativi interni (Award Management System e Agresso) in riferimento alle competenze grant, a supporto della Direzione dei Programmi Internazionali;

- Responsabile dello studio e sviluppo dei processi e nuovi strumenti di _Award & Program Management _e della_ Cost Allocation Methodology _di Save the Children International e conseguente allineamento con i requirement dei donatori _grant_, a supporto della Direzione Programmi Internazionali_;_

**Altre responsabilità**:

- Supporto alla Direzione Programmi Internazionali sullo sviluppo della strategia di _funding_ istituzionale e nella gestione dei rapporti con i principali donatori istituzionali;

- Supporto alla Direzione Programmi Internazionali per lo sviluppo e aggiornamento di linee guida e policy interne relative alla gestione dei principali donatori istituzionali;

- Supporto alla divisione Finance con riferimento alle attività di pianificazione, budget e controllo, nonché alla predisposizione del bilancio di esercizio, nell'ambito delle proprie attività di competenza.

**ESPERIENZE E QUALIFICHE

- Esperienza mínima di 6 anni, nell'ambito del no profit, nella scrittura e gestione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali, di budgeting, reporting e auditing di cui almeno 2 anni nei Paesi in Via di Sviluppo;

- Esperienza in gestione di un team;

- Eccellente conoscenza delle procedure di scrittura, gestione e rendicontazione dei principali donatori istituzionali e delle linee guida per applicare ai bandi istituzionali (INTPA, ECHO, AICS, UN, etc);

- Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana, scritta e orale;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office;

**SOFT SKILLS SPECIFICHE

- People Management;

- Elevata capacità di pianificazione, analisi e definizione e gestione priorità e scadenze;

- Capacità di People Management;

- Ottime capacità di problem solving;

- Elevata attitudine a lavorare in team e sotto pressione; Spiccate capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori e colleghi provenienti da differenti background;

**ALTRO

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

- Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.

**SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per q