Grant Officer
Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus (www.dongnocchi. it), realtà socio sanitaria e assistenziale di 3. 700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili.
Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6. 000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali. Fondazione Don Gnocchi sta ricercando una/un Grant Officer da inserire nel Grant Office della Direzione Scientifica, presso la sede IRCCS Don Carlo Gnocchi di Firenze. La figura selezionata supporterà le attività di acquisizione e gestione dei finanziamenti per la ricerca, lavorando in collaborazione con i ricercatori e la Direzione Scientifica. ResponsabilitàScouting e monitoraggio di opportunità di finanziamento a livello regionale, nazionale e internazionale;Supporto ai ricercatori nella predisposizione delle domande di finanziamento, inclusa l'analisi delle linee guida dei bandi e la revisione delle proposte;Coordinamento della creazione di partenariati e interazione con enti finanziatori e partner di ricerca;Monitoraggio dell'andamento dei progetti e supporto nella gestione contrattuale;Supporto alle strategie di miglioramento della competitività delle proposte. Requisiti richiestiLaurea magistrale;Esperienza presso Uffici Finanziamenti Ricerca/Grant Office e/o IRCCS;Buona conoscenza dell'inglese;Buone doti relazionali e capacità organizzative. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77) e a soggetti di tutte le età e nazionalità purché abbiano una buona conoscenza della lingua italiana. Le risorse interessate ad approfondire le opportunità di impiego possono indirizzare il proprio CV esclusivamente in via telematica autorizzando esplicitamente la Fondazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs.
196/2003 e GDPR 679/16).
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