Graphic & Communication Designer Vicenza

Graphic & Communication Designer
Vicenza
Veneto, Vicenza

Passione Beauty Spa**, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di **GRAPHIC & COMMUNICATION DESIGNER

**Posizione**:

**RESPONSABILITA' PRINCIPALI

- Supervisione dei progetti grafici assegnati dall'ideazione alla consegna

- Sviluppo dei progetti di gráfica, garantendo l'allineamento visivo con le strategie e l'identità del marchio

- Progettazione di grafiche per sito Web, social media, newsletter, media pubblicitari e altri mezzi di comunicazione di marketing.

- Coordinamento di eventuali agenzie grafiche a supporto del business

- Collaborazione interfunzionale per garantire un'alta qualità e sviluppare progetti con ottimizzazione dei flussi di lavoro e funzionalità.

- Proporre soluzioni progettuali per strategie di marketing e obiettivi aziendali

**Requisiti**:

**QUALIFICHE AND REQUISITI

- Accademia Grafica/Università Design, Arti Visive (post scuola secondaria)

- Esperienza pregressa nel ruolo di +5 anni

- Esperienza nel Beauty è un plus

- Rilevanti capacità di progettazione ed elaborazione contenuti grafici per assicurare una comunicazione chiara e accattivante mantenendo qualità e coerenza

- Utilizzo della suite Adobe (Illustrator, InDesign e Photoshop)

- Conoscenza nozioni fotografiche e post-produzione

- Pensiero creativo con una grande passione per l'innovazione e le ultime tendenze del settore

- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente con un approccio collaborativo

- Altissima attenzione ai dettagli

- Inglese livello medio

**Altre informazioni**:

**CHE COSA TI OFFRIAMO**:

- pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise

- flessibilità oraria e possibilità di smart working

- pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda

- Sportello di Ascolto Psicologico, promozione della diversità e dell'inclusione con il nostro Comitato D&I

- re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità

- piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali

**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE**:

3 step indicativi:

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l'Head of Talent Acquisition> Colloquio tecnico di approfondimento con l'Hiring Manager> Colloquio finale con l'Human Resources Director e il Chief Executive Officer> Promessa di assunzione

**SEDE DI LAVORO**: Vicenza