Graphic Designer In Sede Caserta

Graphic Designer In Sede
Caserta
Campania, Caserta

Unisciti all'entusiasmante viaggio di Avilia Group, un'azienda e-commerce nata nel 2013 e specializzata in articoli per la casa e il giardinaggio.

Cresciamo costantemente e stiamo cercando individui talentuosi per arricchire la nostra squadra.

Se vuoi far parte di una realtà dinamica e in espansione, sii parte del nostro team!

Esperienza professionale:Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile. Conoscenza del settore del design e comunicazione. Esperienza nell'uso di programmi di elaborazione grafica. Competenze interpersonali:Ottime capacità di comunicazione e proattività. Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapida evoluzione. Competenze tecniche:Padronanza degli strumenti della suite Adobe. Conoscenza delle ultime tendenze nel design grafico e marketing. Approccio flessibile e disponibilità ad adattare le proprie idee alle esigenze dell'azienda. Manipolazione delle foto per la creazione di contenuti relativi al catalogo dei prodotti dell'azienda. Capacità di lavorare in modo autonomo, completando le varie task giornaliere assegnate. Attitudine al problem solving. Definizione della strategia e obiettivi:Sviluppare e ideare contenuti per i brand dell'azienda. Collaborazione con il team marketing per la creazione dei contenuti per i brand del gruppo. Si prega di allegare portfolio che dimostri le competenze richieste.

*Le candidature prive di Portfolio non verranno prese in considerazione.

Luogo di lavoro: Uffici Avilia Group di Vitulazio, Caserta.

*È preferibile che il candidato sia automunito.

Offriamo:Contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento in azienda a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. In conformità al D. Lgs 196/03 art.

7 e 13 invitiamo i candidati ad autorizzare esplicitamente al trattamento dei propri dati personali.

L'annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003 n. 216 / Attuazione della Direttiva 200/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.

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